Отправить сообщение

Социальная ответственность

Компания ООО «Екатеринбургский завод изоляционных материалов» успешно реализует комплекс программ, направленных на эффективную защиту окружающей среды, улучшение условий труда, повышение благополучия сотрудников и их семей.

Охрана окружающей среды

Компания «ЕЗИМ» со всей серьезностью воспринимает свои обязательства по охране окружающей среды. Политика корпоративной ответственности Компании «ЕЗИМ» основана на принципах снижения возможных негативных последствий для окружающей среды. Главными задачами в этой сфере являются внедрение экологически безопасных промышленных технологий, прогнозирование изменений уровня промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, планирование мероприятий по повышению противоаварийной устойчивости, организация безопасного ведения работ, их координация, контроль и стимулирование. Компания пытается развивать бизнес, таким образом, и проводить такую политику, чтобы дать серьезные стимулы к существенному снижению негативного воздействия на окружающую среду.

Охрана труда и промышленная безопасность

Охрана труда и промышленная безопасность являются частью корпоративной культуры. Стратегические цели Компании «ЕЗИМ» — обеспечение организации безопасного производства на основе анализа и управления производственными рисками, соблюдение законодательных и нормативных правовых актов: разработка корпоративной стратегии, бизнес-планов и инвестиционных проектов с учетом оценки уровня промышленной безопасности и состояния охраны труда; контроль за использованием целевых ресурсов, выделяемых на создание, внедрение и функционирование системы.

Компания внимательно отслеживает риски и возможность возникновения несчастных случаев и осуществляет непрерывный мониторинг процессов, процедур и объектов, чтобы немедленно реагировать на появление любых потенциальных проблем, инцидентов или недочетов. Предусмотрено обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний. Работники, занятые на работах получают предусмотренные льготы и компенсации. Для профилактики профзаболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры.

Социальные и благотворительные программы

Социальные и благотворительные программы Компании «ЕЗИМ» являются неотъемлемой частью её стратегии развития. Социально значимые проекты способствуют развитию Компании и укрепляют её репутацию, улучшают моральный климат в коллективе, а также расширяют конструктивное сотрудничество бизнеса с государством.

Компания проводит различные конкурсы и мероприятия, на благотворительной основе оказывает поддержку социально незащищенным слоям населения. Ветеранам Великой Отечественной войны и инвалидам уделяется особое внимание. Успешная реализация программы преемственности — одна из стратегических целей Компании. Поэтому целевая подготовка молодых специалистов является приоритетным направлением деятельности Компании «ЕЗИМ». Обучение студентов под реальные потребности Компании в рамках партнерства привело к высокой востребованности молодых специалистов. Лучшие будут приглашены на постоянную работу по специальности.

Социальные инвестиции благотворно влияют на деловую практику Компании «ЕЗИМ» и стимулируют позитивные перемены в обществе.

Сентябрь, 2012 г.

Служба коммуникации ЕЗИМ ´